Cadeaux pour ancienneté et anniversaire
Cinq, dix, vingt ans dans l'entreprise : les jalons d'ancienneté sont le moment idéal pour un cadeau vraiment mémorable — choisi par celui qui le célèbre.
La reconnaissance qui ne finit pas dans un tiroir
Les programmes d'ancienneté traditionnels accumulent des pins, montres et trophées que personne n'a demandés. La reconnaissance fonctionne lorsque la récompense compte pour celui qui la reçoit : avec Pekata, vous attribuez un budget par jalon et chaque personne choisit quelque chose qu'elle utilisera et se rappellera.
Vous pouvez ajuster le budget en fonction des années de service (plus d'années, plus de budget) et automatiser le geste : chaque fois que quelqu'un atteint un jalon, sa sélection s'ouvre sans que les RH aient à se souvenir d'acheter quoi que ce soit.
Comment créer votre programme d'ancienneté
- Budgets ajustés par jalon : 5, 10, 15, 20 ans… vous décidez des paliers.
- Campagne toujours ouverte : chaque personne est invitée lorsqu'elle célèbre son anniversaire.
- Cadeaux de valeur : gourmet, technologie, maison ou expériences, au choix.
- Livraison au bureau pour célébrer en équipe ou à domicile, discrètement.
Questions fréquentes
Puis-je automatiser les invitations par date d'anniversaire ?
Oui : la campagne peut rester ouverte toute l'année et les RH ajoutent simplement la personne lorsqu'elle atteint son jalon — ou vous nous transmettez le calendrier et nous le gérons avec vous.
Est-ce pertinent pour les petites entreprises ?
Particulièrement : dans une petite équipe, chaque anniversaire se remarque. Il n'y a pas de volume minimum — le programme fonctionne dès la première personne.
Les montants peuvent-ils varier selon le jalon ?
Oui, vous définissez un budget différent par palier d'ancienneté au sein du même programme.